龙的天空

え、それだけ？「器の大きいリーダー」と「器の小さいリーダー」の“たった1つ”の違い_我的网站

A |     8月24日消息，黄仁勋8月23日搭乘专机低调降落台北松山机场，停留约2小时后即搭机离开。    器の大きなリーダーと器の小さなリーダーの決定的な違いとは何か、歴史に名を残した名君たちの言動を手がかりにして紹介する。这是黄仁勋今年第三次访台，也是连续第二年在8月下旬财报前夕闪电访台，英伟达将于8月26日公布最新财报。

B |     台积电是英伟达所有AI芯片的唯一代工厂，从Blackwell到下一代Vera Rubin平台，每一颗GPU都离不开台积电的先进制程与CoWoS先进封装产能。※本稿は、出口治明『誰も行ったことのない場所へ行こう。

C | そして誰もやらなかったことをやろう。

D | 』（祥伝社）の一部を抜粋・編集したものです。【この記事の画像を見る】 ●　組織の上に立つ上司の器が 仕事の成果に大きく関わっている 　社会人の悩みやストレスの多くは、チームを率いるリーダーに原因があります。

E |     在全球AI芯片供应持续紧张、HBM产能同样吃紧的背景下，市场普遍推测，黄仁勋此行主要是与台积电董事长魏哲家等高层闭门会商，针对次世代AI芯片产能调配、先进封装配额等关键议题进行最后确认。リーダーはいかにあるべきか。

F |     此次行程极为保密，未对外公开任何商务安排。不过有媒体捕捉到黄仁勋与妻子Lori现身台北街头包子店，助理还外带了30颗肉粽。これは永遠のテーマです。

G | 　歴史上大きな業績を残した集団には、必ずといっていいほど器の大きなリーダーがいました。

H |     外界认为，此次行程延续了去年的模式，财报前夕直接与台积电高层面对面确认产能。どうしたら器を大きくできるのでしょうか。リーダーについて考えてみましょう。　社会人の日常的な人間関係の中でも、いちばん大きな比重を占めるのは「上司」でしょう。    去年8月22日，黄仁勋同样无预警快闪抵台半天，直奔台积电拜会魏哲家，亲自敲定Vera Rubin平台芯片的量产排程与产能。

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。とくに若い人の場合、最初はピラミッド型の組織の底辺に置かれるので、直属の上司から社長や会長にいたるまで、何人ものリーダーの下で働くことになります。　組織の日常はリーダーの性格や行動などで決まるので、その下で働く人たちにとっては大問題。社会人の悩みやストレスの多くは、チームを率いるリーダーに原因があるのではないでしょうか。　もちろん、いまは組織の末端にいるあなたも、いずれ部下を持つ立場になるはずです。肩書は平社員のままでも、すでに小さなプロジェクトのリーダーとして仕事をするケースはあるかもしれません。　部下の立場であれ、上司の立場であれ、組織人として働いているかぎり、「リーダーはいかにあるべきか」は永遠のテーマです。どんな組織も、そこで成し遂げられる仕事の大きさは、上に立つ人の器より大きくはなりません。

J | 人間の歴史を学べば、それがよくわかります。

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Published on:21:00:37